O programa Emprego Já, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico de Cabo Frio, vem ampliando as chances de acesso ao mercado de trabalho ao unir empresas que precisam contratar a pessoas em busca de oportunidade. Entre 21 e 27 de setembro, foram cadastrados 43 novos currículos no site oficial da iniciativa (empregoja.cabofrio.rj.gov.br).
Na atualização mais recente, a plataforma apresenta 390 vagas de ampla concorrência e outras 11 exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs), em diferentes setores. As empresas que desejam anunciar postos disponíveis também podem se registrar de forma prática, contribuindo para o fortalecimento da empregabilidade no município.
Entre os cargos com maior procura estão operador de caixa (72 vagas), vendedor (32), vendedor externo porta a porta (21), motorista com CNH B, D ou E (19) e repositor (19). Atualmente, 83 empresas estão ativas na plataforma, utilizando o serviço para captar profissionais e fortalecer seus negócios. Desde o início do programa, já são 4.081 cadastros realizados.
Mais do que números, o Emprego Já simboliza novas perspectivas. Cada currículo registrado representa uma chance de mudança de vida, e cada vaga preenchida reafirma o compromisso da Prefeitura em garantir acesso ao trabalho e dignidade para a população.
Balanço da semana (21 a 27 de setembro):
* Vagas disponíveis (ampla concorrência): 390
* Vagas disponíveis (PCDs): 11
* Empresas cadastradas e ativas: 83
* Cadastros realizados na semana: 43
* Atendimentos via WhatsApp na semana: 54
* Total de cadastros desde o lançamento: 4.081
